Määräaikainen keikkatyösopimus on yleinen tapa järjestää työvoimaa lyhytaikaisiin tai projektikohtaisiin tarpeisiin. Tämä artikkeli tarjoaa kattavan kuvan siitä, miten määräaikainen keikkatyösopimus toimii Suomessa, kenelle se sopii, millaiset oikeudet ja velvollisuudet siihen liittyvät sekä miten käytännössä laaditaan ja neuvotellaan tällainen sopimus. Käytämme säännöllisesti termiä määräaikainen keikkatyösopimus, sekä sen yleisempiä muotoja ja inflektioita, jotta kokonaisuus olisi selkeä ja…
All posts in Rekry ja kasvu
Toimistoavustaja: Avain menestykseen modernissa toimistoympäristössä
Toimistoavustaja on rooli, joka ei koskaan mene vanhaksi. Kun yrityksen arki pyörii sujuvasti, on usein kyse pienistä, mutta ratkaisevista tehtävistä, joita toimistoavustaja hoitaa saumattomasti: aikataulujen hallintaa, asiakaspalvelua, dokumentointia sekä tiedon virtaaman varmistamista. Tämä artikkeli pureutuu syvällisesti toimistoavustajan maailmaan, sen vaatimuksiin, taitoihin, koulutukseen sekä siihen, miten rooli kehittyy sekä fyysisessä toimistossa että digitaalisessa ympäristössä. Olipa kyseessä…
Kannustepalkkio: Tehokas keino kasvattaa suorituskykyä, motivaatiota ja sitoutuneisuutta
Kannustepalkkio on monipuolinen palkkiorakenne, jonka avulla organisaatio voi ohjata työntekijöidensä käyttäytymistä ja tuloksia kohti strategisia tavoitteita. Tässä artikkelissa pureudumme siihen, mitä kannustepalkkio tarkoittaa, millaisia malleja eri yritykset käyttävät sekä miten rakentaa reilu, läpinäkyvä ja tehokas kannustepalkkiojärjestelmä. Tarkoituksena on tarjota sekä käytännön neuvoja että syvällistä ymmärrystä siitä, miten Kannustepalkkio voi vaikuttaa arjen työskentelyyn ja pitkän aikavälin…
Lomautusilmoitusaika: perusteet, käytännöt ja oikeudet – miten toimia nykyaikaisessa lomautusprosessissa
Lomautusilmoitusaika on yksi tärkeimmistä tekijöistä, kun yritys harkitsee tilapäistä lomautusta. Oikea-aikainen ja selkeä ilmoitus suojaa sekä työnantajaa että työntekijää sekä edesauttaa sujuvaa siirtymää. Tässä artikkelissa pureudumme syvemmin lomautusilmoitusaikaan, sen merkitykseen, millaisia laki- ja TES-pohjaisia käytäntöjä siihen liittyy sekä miten käytännössä valmistautua ja toimia. Olipa kyseessä kokonaan uusi tilanne tai toistuva käytäntö yrityksessä, lomautusilmoitusajan ymmärtäminen parantaa…
Benefit Suomeksi: kattava opas sanan merkitykseen, käännöksiin ja käyttöön verkossa
Kun puhutaan termistä benefit suomeksi, kyse on monimuotoisesta käsitteestä, joka näkyy sekä arkikielessä että ammatillisissa yhteyksissä. Suomeksi sana voidaan kääntää useilla tavoilla riippuen kontekstista: yleisimmin käytettyjä käännöksiä ovat hyöty ja etu, mutta myös tarkemmat termit kuten hyödyke, tuki ja hyötyarvo voivat tulla kyseeseen. Tässä artikkelissa pureudutaan sanojen vivahteisiin, kerrotaan, miten benefit suomeksi soveltuu eri tilanteissa,…
Milloin Työsopimus Allekirjoitetaan? Käytännön opas, vinkit ja usein kysytyt kysymykset
Työsuhteen alussa yksi tärkeimmistä askelista on työsopimuksen allekirjoittaminen. Milloin työsopimus allekirjoitetaan, mitä sen on sisällettävä ja miten allekirjoitus vaikuttaa työtehtävien aloittamiseen – näihin kysymyksiin vastataan tässä oppaassa. Tässä artikkelissa käymme läpi käytännön aikataulut, lainsäädännön perusasiat sekä vinkit siitä, miten varmistaa, että milloin työsopimus allekirjoitetaan, on molemminpuolisesti selkeä ja oikeudenmukainen. Milloin työsopimus allekirjoitetaan – lainopillinen tausta…